Plangere penala

A N T E T
Nr. _______/______.2010

Către,

PARCHETUL DE PE LÂNGĂ JUDECĂTORIA _________,

DOMNULUI PRIM-PROCUROR AL PARCHETULUI DE PE LÂNGĂ JUDECĂTORIA _______,


Sindicatul ___________________, cu sediul în ____________________, în temeiul art. 221 şi urm. Cod procedură penală, art. 206 şi art. 246 Cod Penal şi al art. 28 din Legea sindicatelor nr. 54/2003, prin reprezentant legal, preşedinte ______________________, în numele membrilor de sindicat, formulează prezenta

PLÂNGERE PENALĂ

împotriva numitului/numitei ________, domiciliat în ____, _______, privitor la posibilitatea săvărâşirii infracţiunilor de ameninţare şi abuz în serviciu contra intereselor persoanelor, prevăzute şi pedepsite de dispoziţiile art. 206 şi art. 246 din Codul penal, precum şi/sau a contravenţiei prevăzute de art. 88 alin. (1) din Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

În fapt, numita/numitul ____________, având funcţia de director/inspector şcolar general _____ al _______, în cadrul şedinţei organizate în data de -------- (dacă nu a existat şedinţa, se consemnează ocazia cu care s-au proferat ameninţările), a ameninţat personalul didactic din unitatea şcolară cu luarea unor măsuri drastice împotriva lor, dacă vor participa la greva generală ce va fi declanşată în data de 31.05.2010. Astfel, membrii noştri de sindicat au fost ameninţaţi că: ________________________ (aici se trec ameninţările efective, repercursiunile cu care au fost ameninţaţi oamenii, dacă au solicitat declaraţii scrise datorită refuzului de a participa la examenul naţional de bacalaureat etc).

Subliniem următoarele:
1. Dreptul la grevă este garantat chiar de Constituţia României, care la art. 43 dispune: ”Salariaţii au dreptul la grevă pentru apărarea intereselor profesionale, economice şi sociale”.
2. În acelaşi sens sunt şi dispoziţiile art. 250 din Legea 53/2003 – Codul muncii.
3. În plus, potrivit art. 50 alin. (1) din Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă: „Participarea la grevă este LIBERĂ. NIMENI NU POATE FI CONSTRÂNS să participe la grevă sau SĂ REFUZE SĂ PARTICIPE.”

Acţiunile domnului / doamnei __________________, săvârşite în data de ____________, în calitate de director al ________________, reprezintă, de fapt, o constrângere a membrilor de sindicat să nu participe la greva generală din învăţământ declanşată cu începere din 31 mai 2010.

În consecinţă, din prevederile legale invocate rezultă că există în mod evident suspiciuni că domnul/doamna _______________ şi-a depăşit atribuţiile de serviciu, şi, totodată a prejudiciat grav interesele legale ale membrilor de sindicat.
În condiţiile în care membrii de sindicat şi-au exprimat în mod liber voinţa de a participa la grevă şi au fost îndeplinite condiţiile legale pentru declanşarea acesteia, este evident, în opinia noastră, că îngrădirea dreptului la grevă se datorează numai relei credinţe a numitului/numitei _____________.

În concluzie, vă rugăm să faceti cecetări cu privire la presupusa săvârşire a faptei de ameninţare şi abuz în serviciu contra intereselor persoanelor, prevăzute şi pedepsite de dispoziţiile art. 206 şi art. 246 Cod penal, săvârşită de numita/numitul ________ şi să reţineţi vinovăţia acesteia, luând toate măsurile legale care se impun.

În plus, vă rugăm să observaţi că, potrivit art. 88 alin. (1) din Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă prevede: ”Fapta persoanei care, prin ameninţări ori prin violenţe, împiedică sau obligă un salariat sau un grup de salariaţi să participe la grevă sau să muncească în timpul grevei constituie contravenţie şi se sancţionează cu amenda (...), dacă fapta nu a fost săvârşită în astfel de condiţii încât, potrivit legii, să fie considerată infracţiune ”.
În cazul de faţă, numitul/numita _______________ a împiedicat prin ameninţări membrii de sindicat să participe la grevă şi i-a obligat, tot prin ameninţări, să muncească în timpul grevei. În condiţiile în care fapta prevăzută la art. 88 alin. (1) teza I a fost săvârşită prin ameninţări, apreciem că sunt întrunite şi elementele constitutive ale contravenţiei prevăzute la art. 88 alin. (1) teza finală din legea specială.

În susţinerea prezentei plângeri, înţelegem să ne folosim de proba cu înscrisuri, martori şi orice alte probe a căror necesitate ar rezulta pe parcursul cercetării.

În drept ne întemeiem prezenta plângere pe dispoziţiile art. 206 şi art. 246 din Codul penal, art. 221 şi urm. Cod procedură penală, precum şi ale art. 88 alin. (1) din Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă, precum şi pe dispoziţiile art. 43 din Constituţia României, art. 250 din Codul muncii şi art. 50 alin. (1) din Legea nr. 168/1999.



PREŞEDINTE,

____________________________