Efectele reducerii salariului

17.06.2011
Consecinta reducerii salariului de incadrare in invatamant
Reducerea salariului de incadrare (chiar daca salariu net ramane acelasi sau este plus minus 2-3%) reduce si cuantumul sporurilor de pana la 30% de care poate beneficia personalul din invatamant.
Adica un profesor care avea 1000 de lei incadrare in aprilie putea sa beneficieze de sporuri de pana la 30%, adica de 300 de lei.
Diminuand salariu de incadrare la 800 de lei acesta va putea beneficia de sporuri de 240 lei.

Toti cei care au dirigentie (10%) si gradatie de merit (25%) vor avea cu 5% mai putin. Daca mai lucreaza in invatamntul special si/sau in mediu rural si/sau clase de simultan reducerea este si mai mare.
Iar daca ne gandim si la regulamentul pentru acordarea de sporuri pentru conditii periculoase in cuantum de pana la 15% vom constata o plafonare si diminuare a salariilor pentru cel putin jumatate dintre angajatii din invatamant.

A NU SE UITA UN ASPECT IMPORTANT ...NEFIIND EMISE DECIZII DE REINCADRARE SI NICI MODIFICARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA NU SE PUTEAU EMITE FLUTURASI CU INCADRARE REDUSA
Publicat de LIVIU MARIAN POP la 6/17/2011 Etichete: cugetari proprii
Trimiteţi prin e-mail
Postaţi pe blog!
Distribuiţi pe Twitter
Distribuiţi pe Facebook
Distribuiţi pe Google Buzz