Stim ca in ultimul timp numarul proceselor intentate de organizatiile sindicale este foarte mare iar o buna parte dintre sentinte nu se pot pune in aplicare din cauza unor acte normative decat in 2012,...
S-au formulat acţiuni pentru:
- aplicare Legii nr. 221/2008 (majorarea de „50%”) începând cu 1 octombrie 2008;
- aplicarea corectă a Legii nr. 329/2009 (reducerea de „15%” pentru lunile noiembrie şi decembrie 2009) şi acordarea premiului de 2% pentru luna noiembrie 2009;
- acordarea fondului de carte de 100 Euro prevăzut de Legea nr. 315/2006 şi H.G. nr. 453/2007, respectiv diferenţa dintre 130 lei efectiv plătiţi şi contravaloarea a 100 Euro pentru anul 2009;
- acordarea salariului minim brut începând cu 1 ianuarie 2008 – la zi;
- salarizarea corectă şi plata indemnizaţiei de conducere conform Legii nr. 349/2004 pentru directorii şi directorii adjuncţi, membrii ai sindicatului nostru;
- prima de vacanţă conform contractului colectiv de muncă;
- decontarea cheltuielilor de naveta;
- reducerea normei de predare cu o oră pe zi, conform contractului colectiv de muncă, pentru mamele care renunţă la concediul pentru îngrijirea copilului până la doi ani;
- aplicarea Legii nr. 220/2007 (majorarea de 10% pentru cadrele didactice cu gradul I) începând cu 1 ianuarie 2007;
- reducerea normei didactice la învăţători şi educatoare cu peste 25 de ani vechime în învăţământ şi gradul didactic I;
- acordarea tranşelor suplimentare de vechime prevăzute de art. 50 alin. 1 şi 2 din Legea nr. 128/1997;
- indemnizaţia de naştere, conform contractului colectiv de muncă;
- indemnizaţia de pensionare, conform contractului colectiv de muncă;
- salariul minim brut pentru anul financiar 2007;
- sporul de 15% pentru bibliotecari.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu